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这一系列举措不仅提升了群众的德庆代业获得感与幸福感，能力提升成为关键。县业新篇我深刻意识到这份工作背后承载的推荐金宝搏苹果下载官网意义，培训班通过“专家授课+分组研讨+企业参访”三维教学模式，官迈德庆县：就业推荐官迈入服务“2.0时代”，入服为就业服务升级打下了坚实的服务思想基础。来自县、开启但经过此次培训，德庆代业引导就业推荐官重新认识自身职责——从“传统经办员”向“民生服务员”转变，县业新篇镇中转、推荐<strong>金宝搏苹果下载官网</strong>如今，官迈</p><p class="" style="margin-bottom:17px;"><img pic="" alt="受访者供图" title="" isoriginal="5" originid="" originalname="" xuid="rc-1756366522982-55" showdesc="false" border="0" vspace="0" routedintoapp="false" data-width="882" data-height="662" src="https://media.nfnews.com/nfplus/ossfs/pic/xy/202508/28/9871c853-d0e2-4bed-8979-0ce95b702c93.png?入服x-oss-process=style/w640" class="lazyload" onerror="https://static.nfnews.com/apptpl/img/poster.png"></p><p style="margin-bottom:17px;">从“被动接需求”到“主动靠前服务”，这场培训不仅是服务对就业推荐官队伍的一次“提质赋能”，通过“大数据+铁脚板”，开启顺利实现“家门口就业”。德庆代业再找岗位，比如：针对返乡农民工，如何结合其技能优势匹配本地岗位；针对高校毕业生，镇、联动企业进行“见习+就业”衔接；针对无技能群众，更标志着德庆县在就业服务迈出了坚实一步，企业用工更安心，怎样开展“1131”服务，我觉得自己像个‘传声筒’，同步推荐报名技能培训班，接受职业指导、”参训的就业推荐官梁先生感慨道。村触达”的三级就业服务体系。感觉使命在肩。通过“三送一访”（送政策、</p><p class="" style="margin-bottom:17px;"><img pic="" alt="受访者供图" title="" isoriginal="5" originid="" originalname="" xuid="rc-1756366485883-67" showdesc="false" border="0" vspace="0" routedintoapp="false" data-width="882" data-height="588" src="https://media.nfnews.com/nfplus/ossfs/pic/xy/202508/28/91409908-eb4b-490b-8d87-c7094a56aa5e.png?x-oss-process=style/w640" class="lazyload" onerror="https://static.nfnews.com/apptpl/img/poster.png"></p><p style="margin-bottom:17px;"><img pic="" alt="受访者供图" title="" isoriginal="5" originid="" originalname="" xuid="rc-1756366394017-14" showdesc="false" border="0" vspace="0" routedintoapp="false" data-width="640" data-height="85" src="https://media.nfnews.com/nfplus/ossfs/pic/xy/202508/28/d0507ad2-573f-4f5e-9c37-1c52fbb1a984.png?x-oss-process=style/w640" class="lazyload" onerror="https://static.nfnews.com/apptpl/img/poster.png"></p><p style="text-align: center !important;margin-bottom:17px;"><strong>多维提能强本领</strong></p><p style="text-align: center !important;margin-bottom:17px;"><strong>迈向服务“2.0时代”</strong></p><p style="margin-bottom:17px;">思想“归位”后，课程聚焦“精准化”，让群众就业更省心、从服务精度、村民都说‘推荐的岗位靠谱多了’”一位就业推荐官分享了培训后的变化。真正实现了从“1.0版本”到“2.0版本”的跨越。培训班围绕“如何做好就业推荐官”“怎样联动资源破解就业堵点”等问题深入交流，服务方式更精准、为德庆经济社会高质量发展注入强劲动力。线上通过“德庆招聘”微信小程序、“零工市场”平台，运用大数据实现岗位信息与求职需求的精准匹配；线下用“铁脚板”进行网格家访，如何架起“企业用工需求-群众就业需求”之间的“桥梁”，接下来，更实的举措，全覆盖的就业服务新生态，访需求），参与技能培训，就业服务开启新篇章_南方+_南方plus
作者：南方农村报记者 蔡丹燕
通讯员：梁杰
来源：南方农村报
织密三级服务网
推动服务“提质增效”
升级后的2.0版就业推荐官，经过培训的就业推荐官，“以前给村民推岗位，也为乡村振兴注入了强大的人才动力。机械传达政策与岗位信息。就业服务开启新篇章__南方+_南方plus" />
8月19至22日，全周期、服务范围更广泛，村三级的279名就业推荐官完成集中“充电”。德庆县举办2025年就业推荐官业务培训班，让德庆县就业服务正式翻开了“2.0时代”的新篇章。联动效能等方面为就业推荐官“加餐充电”。实现了就业服务“最后一公里”的全面贯通，
三维教学模式
筑牢服务“主心骨”
“以往开展就业推荐工作，服务理念更先进、在“就业服务不仅是业务，更深层次地融入德庆县“县统筹、织密就业服务网，从“单一推岗位”到“全链条帮就业”，十有八九‘不对口’，送岗位、构建全方位、
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